働く環境
TM CROWN
BY THE NUMBERS 数字で見るTMクラウン
TMクラウンの働き方を、数字でお伝えします。
-
職種構成
- 保育士 13%
- 児童指導員 50%
- 児童発達支援管理責任者 13%
- 無資格 (資格取得を目指して勤務中) 25%
-
未経験・無資格からのスタート
約半数
-
年代構成
- 20代 1名
- 30代 2名
- 40代 3名
- 50代 1名
-
平均残業時間
ほぼなし
持ち帰り仕事もありません。
WORK ENVIRONMENT 長く働ける環境づくり
仕事も、家庭も、自分の時間も大切にしながら働いてほしい。
子どもたちの成長を支える仕事だからこそ、スタッフ自身が無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
-
年間休日114日
日曜定休に加え、シフトによる休日を取得できるため、週休2日をしっかり確保できます。
GW、お盆、年末年始は3日以上の休暇取得に配慮しており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。
-
子育てとの両立を応援
お子さんの体調不良による遅刻や早退、急なお休みにも柔軟に対応しています。
子育て中のスタッフも在籍しており、お互いに協力しながら働いています。困ったときに相談しやすい環境があることも、私たちの職場の特徴です。
-
ブランクからの復職も安心
中途採用が中心のため、ブランクのある方の採用実績もあります。
本部スーパーバイザーによる研修や、月2回の専門家研修、先輩スタッフのサポートなど、学びながら成長できる環境を整えています。
久しぶりの職場復帰に不安を感じている方も、安心してご応募ください。
BENEFITS 福利厚生
| 休日 | 週休2日(日曜定休+シフト休) |
|---|---|
| 研修制度 | 本部SV研修・専門家研修(月2回) |
| 資格取得支援 | 研修費・交通費会社負担 |
| 福利厚生 | 社会保険完備・健康診断あり |
| 通勤 | 車通勤可・無料駐車場完備 |
| 貸与品 | ユニフォーム貸与 |
ENTRY 応募・お問い合わせ
採用に関するご質問や応募は、以下よりお気軽にご連絡ください。